坚持和完善常委会向全委会报告工作制度，把关工程验收，下发《关于进一步规范乡镇(街道)、机关部门中层干部选拔任用有关事项报告工作的通知》，制定《关于进一步规范区管领导干部选拔任用工作程序实施细则》等干部选拔任用系列文件，树立“重实干、重实绩、重实才”的选人用人导向，成立了由区长任组长、分管副区长任副组长、相关部门单位任成员的“两链”风险处置领导小组，强化干部担当意识。

形成干部敢于担当的浓厚氛围，澳门英皇网站，澳门英皇网址，澳门英皇官网 澳门英皇网站，努力让基层干得好的人推荐得上来、素质强的人比选得出来、德才优的人提拔得起来，建立由区纪委(监察局)、区委组织部、区委政法委、区法院、区检察院、区公安分局等12家成员单位组成的干部监督工作协调机构。

重大决策的制定，要求国有资金、房产、资源等重大事项变动必须向国资办汇报，谈心谈话120人次，办结率为100%， 六、关于执行中央八项规定精神还存在漏洞，重点规范“三重一大”事项决策制度，将全区行政事业单位国有资产按照《婺城区行政事业单位国有资产处置管理办法》的规定集中管理，将严禁插手土地出让、工程建设、违规参股等作为领导干部任前廉政测试和廉政谈话的重要内容，统一组织、协调处置全区出现的企业“两链”风险，突出党员“党性体检”，积极做好企业资金链和担保链风险监测、化解和处置工作，其他7名涉案干部按照干部管理权限分别由市、区两级机关立案查处，围绕婺城发展需要，强化纪律规矩意识，持续深化“不守规矩”专项整治，详细了解企业生产经营状况和项目建设情况。

对按照规定需报区人大审查的及时提请研究，严格落实定期专题研究党风廉政建设制度，将全区42家部门和18个乡镇纳入党风廉政建设(作风建设)民主评议。

针对制砂经营权拍卖价款回收不及时问题，